令和7年5月29日公開
弊社では下記内容の一般事業主行動計画を実施しております
【株式会社アクアメディカル 行動計画】
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 2024年7月1日～2027年6月30日まで
２．内容
目標：管理職に占める女性比率を15％以上にします。
取り組み①
女性管理職でも働きやすいよう、長時間残業の削減および有給休暇取得率を向上させるため、
ポスターでの掲示や社内メールにて仕事と生活の調和がとれるよう呼びかける。
取り組み②
管理職を目指す社員に対して研修の実施および受講推奨を行う。
・現職の管理職との交流ができる意見交換会を実施する。
2025.05.29